A Betha Espaço é uma empresa formada por profissionais altamente qualificados, pessoas que contribuem diariamente nos vários setores e que fazem a diferença.
Esses profissionais levaram a Betha Espaço a alcançar o título de Melhor Empresa do Setor de Locação e Comercialização, com a contribuição cada um deles a Empresa tornou-se uma das mais lembradas no segmento imobiliário e setor de locação.

 

Gestão de Pessoas

A área de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental no gerenciamento de profissionais, desde a atração de talentos, aliando processos e desenvolvimento de pessoas, gestão do clima organizacional, até a remuneração, aplicando práticas gerenciais inovadoras e reconhecendo talentos.
Nossos funcionários são considerados parceiros estratégicos no atendimento à necessidades de nossos clientes e nosso principal desafio tem sido a manutenção deste importante capital que é o ser humano.
A Betha Espaço é composta de pessoas comprometidas com os projetos da empresa e determinadas a realizar com sucesso suas metas. Elas buscam realização na participação ativa dos processos da empresa e procuram conquistar novos horizontes.

 

Clima Organizacional

Buscamos um bom clima organizacional por acreditar ser um fator fundamental para o sucesso da nossa organização, pois é através dele que conseguiremos alcançar nossos objetivos e estratégias, buscando assim condições para o alinhamento e comprometimento de todos os colaboradores em torno de nossos desafios.

 

Remuneração e Reconhecimento

Buscamos obter uma remuneração competitiva que nos possibilita manter e motivar nossos colaboradores e também atrair novos talentos. A remuneração total baseia-se em salário e benefícios, e está baseada em um agressivo sistema de comissionamento e ainda participação nos lucros e resultados. Os principais benefícios oferecidos aos colaboradores são: Assistência Médica participativa para o funcionário, Seguro de Vida em Grupo, auxílio alimentação.

 

Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

O PDRH é um processo que está sendo implantado na Betha Espaço para identificar, adquirir e desenvolver competências necessárias aos seus recursos humanos. Também está inserido no planejamento estratégico e é ferramenta para o desenvolvimento de sucessores dentro da empresa. É pautado nos seguintes itens:

 

Desenvolvimento Organizacional

Através do PDRH, a Betha Espaço vem implantando e analisando para futura definição o melhor desenho organizacional, identifica suas competências atuais e futuras, define e verifica seus processos, políticas e sistemas de gestão, com a intenção de buscar o processo mais adequado na busca de seus objetivos estratégicos.

 

Recrutamento e Seleção

O recrutamento de um quadro de pessoal competente, motivado e alinhado com nossas diretrizes e valores é responsabilidade primordial dos gestores de pessoas. A  Seleção criteriosa e por competência é primordial para formarmos um sólido atendimento a nossos clientes com diferencial no recursos humanos.

Os processos de Recrutamento e Seleção são imparciais em relação a diversidade como forma de estimular as contribuições dadas por pessoas de diferentes culturas, raças, religiões, sexo. Priorizamos o recrutamento interno como forma de valorizar, motivar, desenvolver e oferecer oportunidades de crescimento a nossos funcionários.

Todos os cargos devem ter um perfil definido pela empresa, para que sejam ressaltadas as competências essenciais e funcionais. O recrutamento interno ou externo deve respeitar esse perfil.

 

Treinamento e Desenvolvimento

Buscamos e incentivamos a evolução contínua dos funcionários, é essencial para o crescimento profissional, planejamos treinamento e desenvolvimento profissional e pessoal.

 

Ações de RH:

- Recrutamento e Seleção
- Reconhecimento e Retenção de Talentos